Human Resource Management

Superp maakt SAP toegankelijk, efficiënt en plezierig om mee te werken. En daarmee krijgt de SAP gebruiker de controle in handen. Want het doel is User Empowerment.
 
Deze basisgedachte brengt Superp in praktijk in al haar focusgebieden. Een van die gebieden is HRM. Door User Empowerment van SAP systemen te realiseren, bewijst Superp steeds weer waardevolle oplossingen te kunnen leveren voor bedrijfsprocessen die op HRM betrekking hebben. Superp ondersteunt uw organisatie bij implementatie, beheer en optimalisatie van uw HR-functionaliteit.

SAP ERP HCM

SAP ERP HCM biedt een professionele ondersteuning voor een efficiënt en effectief personeelsbeleid. Met de binnen SAP ERP HCM toe te passen functionaliteiten kan op een gestructureerde manier de gegevens van medewerkers tijdens instroom, doorstroom en uitstroom worden vastgelegd en geraadpleegd.  Daarnaast kan met behulp van in het systeem aanwezige analysemogelijkheden real-time een goed beeld worden verkregen van bijvoorbeeld de personeelsplanning en de personeelskosten. Naast automatisering van de traditionele personeelsprocessen, waarbij personeels-, salaris- en tijdregistratiegegevens worden vastgelegd, kan SAP ERP HCM worden ingezet voor een gefundeerde focus op Talent Management. Het bedrijfsproces waarin de werving van nieuwe medewerkers en de ontwikkelingsmogelijkheden van bestaande medewerkers centraal staan.

Service Delivery

Het Service Delivery concept van SAP biedt medewerkers en managers via portaloplossingen zelf toegang tot de voor hen relevante gegevens. Door het inzetten van Employee Self Service kunnen arbeidsintensieve processen als presentatie van salarisstroken, beheer op verlofaanvragen en het indienen van declaraties eenvoudig door de medewerker zelf worden uitgevoerd of opgevraagd. Hierdoor kan een HR afdeling zich meer op beleidsmatige processen richten. Kosten worden gereduceerd en HR processen vereenvoudigd.
De hedendaagse manager is afhankelijk van snelle informatievoorziening om slagvaardig te kunnen opereren. Manager Self Service biedt deze mogelijkheid, zodat de manager in staat is snel grip te krijgen en te behouden op de HR aspecten van het werk. Door gebruik te maken van up-to-date informatie worden de kosten gereduceerd.

Superp is met een team van professionals in staat om u te helpen met het implementeren van de verschillende SAP HCM en Service Delivery componenten zodat u zich op uw bedrijfsprocessen kunt concentreren. Superp is niet alleen in staat om de functionele en technische kant van SAP ERP HRM in te richten. Onze consultants hebben ook de ervaring om u te helpen met het herstructureren van uw HR processen.

Voor meer informatie over de Superp oplossingen op HRM gebied kunt u contact opnemen met Armando dos Santos Gomes, a.gomes@superp.nl / T 0345-59 60 80